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Partindo do pressuposto que a resistência a mudança é um dos fatores a ser considerado no processo de gestão estratégica, verifique quais das respostas abaixo melhor explica os tipos de resistência a mudança nas organizações.

Respostas

respondido por: patriciajeanede
2
 É A LETRA D ,A POSTURA DA ORGANIZAÇÕES E A POSTURA DAS PESSOAS.
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