Em um processo trabalhista mais vale a realidade dos fatos do que aquilo que está escrito, o trabalhador conseguindo provar na justiça do trabalho, como por exemplo com testemunhas que são peças importantes desse processo perante a justiça trabalhista, prevalecerá mais essa efetiva realidade dos fatos do que os documentos apresentados pelo empregador, dos quais estes podem ser uma eventual forma construída em desacordo com a verdade.
BENEDITO, Mariane H. L. Legislação Trabalhista e Relações Sindicais. Maringá: Unicesumar, 2018. (adaptado).
Considerando o contexto e os estudos realizados na disciplina, assinale a alternativa que prevê o princípio do Direito do Trabalho que descreve a situação acima:
Alternativas
Alternativa 1:
Princípio da proteção.
Alternativa 2:
Princípio da primazia da realidade.
Alternativa 3:
Princípio da intangibilidade salarial.
Alternativa 4:
Princípio da condição mais benéfica.
Alternativa 5:
Princípio da imperatividade das normas trabalhistas.
Respostas
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19
resposta primazia da realidade 2
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15
Alternativa 2:
Princípio da primazia da realidade.
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