Sobre o processo de recrutamento externo de pessoal, é correto
afirmar que:
I. Renova e enriquece os recursos humanos da organização.
II. Aborda candidatos reais ou potenciais, aplicados unicamente na própria empresa.
III. Pode envolver planos de encarreiramento de pessoal.
IV. Apresenta maior índice de validade e segurança.
V. É uma fonte poderosa de motivação para funcionários.
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I, III e V.
b. II apenas
c. I apenas.
d. I e IV.
e. II, III e V.
Respostas
respondido por:
20
a resposta correta I apenas. Correto
respondido por:
13
Letra C.
Porque o Recrutamento Externo aborda candidatos de fora da empresa. Na prática, isso quer dizer que a organização ganha em mão-de-obra e experiência profissional de cada colaborador contratado.
Dentre as principais fontes de Recrutamento Externo, podemos destacar:
Agências de recrutamento;
Networking (ou rede de contatos pessoais);
Redes sociais online (como Linkedin e Facebook);
Cartazes espalhados em centros comerciais e faculdades.
Lute pela realização dos seus sonhos!
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