Como afirma Chiavenato (2014), a seleção é necessária pois as pessoas apresentam diferenças individuais, reúnem competências diferentes entre si. Cada um tem um tempo para aprender e um ritmo de trabalho, determinadas
características de personalidade e certo grau de conhecimento; diferem na forma
como executam tarefas e também na aprendizagem. Nesse sentido,
(Afirmativa I) Turnover traduz o percentual de substituição que uma empresa possui
e serve como indicador de saúde organizacional, ou seja, o giro entre entradas e
saídas de profissionais em uma empresa.
Por que
(Afirmativa II) É função da entrevista de desligamento: encontrar os profissionais
cujo perfil pessoal e profissional mais se aproxime do que está definido no escopo
da vaga, atendendo assim à necessidade da empresa.
É correto o que se afirma em:
a) A afirmativa I e a afirmativa II são falsas.
b) A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.
c) A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.
d) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras , e elas se complementam.
e) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas elas não se complementam.
Respostas
Olá, tudo bem?
A alternativa é: c) A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.
Afirmativa I - O termo Turnover pode ser traduzido como Rotatividade e é utilizado para referir-se a rotatividade de pessoas dentro de uma organização em um determinado espaço de tempo. Conforme a afirmativa, este indicador pode ser utilizado para mensurar a saúde organizacional, visto que uma empresa com elevados índices de rotatividade por apresentar falhas em processos como motivação e valorização de funcionários, adequada gestão de pessoas, dentre outro.
Afirmativa II - Incorreta, pois a entrevista de desligamento é utilizada pelo setor de gestão de pessoas como forma de obter uma avaliação sobre A PRÓPRIA EMPRESA, identificando assim o motivo da saída do colaborador, que processos podem ser melhorados para reter os funcionários na organização, dentre outros.
Bons estudos =D
Resposta: Alternativa
d) Permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setores e empresas compatíveis com suas aptidões e valores pessoais.
Explicação:
http://bit.ly/GanheiMaisTempopraEstudarTrabalhandoemCasacomMeuCelular