Question

No planejamento de gestão de pessoas, pode-se identificar cinco etapas da administração estratégica. Essas etapas são:

1-Implementar a estratégia

2-Definir uma visão e estabelecer os objetivos.

3-Avaliar os resultados e fazer as correções necessárias.

4-Definir o negócio e desenvolver o sentido da missão.

5-Formular a estratégia para alcançar os objetivos.

Marque a alternativa com a sequência correta das etapas

R: b. 4,2,5,1,3

Answer 1

Olá!

Segue abaixo a sequência correta para um planejamento estratégico.

4-Definir o negócio e desenvolver o sentido da missão.

Qualquer tipo de empreendimento, inicia-se com as definições das limitações e do real objetivo a ser realizado (missão).

2-Definir uma visão e estabelecer os objetivos.

O próximo passo é direcionar todas as ações para os objetivos.

5-Formular a estratégia para alcançar os objetivos.

Para que os objetivos sejam alcançados, é necessário traçar as ferramentas (estratégias) que irão articular com estes processos.

1-Implementar a estratégia

Então, a realização se dá pela efetividade da estratégia na prática.

3-Avaliar os resultados e fazer as correções necessárias.

Após a etapa anterior, avalia-se o processo como um todo, de forma a gerar um feedback.

Resposta, 4-2-5-1-3.

Answer 2

Resposta: Alternativa B

b)  4, 2, 5,1, 3

Explicação:

http://bit.ly/GanheiMaisTempoparaEstudarTrabalhandoEmCasa