1)Em relação ao ROI (Retorno sobre investimento) em treinamento, considere as seguintes afirmações:
I - Empresas que investem em treinamento não se mostram preocupadas com o retorno.
II - As medidas de retorno já fazem parte do processo de avaliação de reação ao treinamento.
III - Para avaliar o retorno, busca-se a identificação ou estimativa e comparação de custos e benefícios.
IV - Treinamento é um investimento como forma de reduzir custos e aumentar a produtividade.
Ao analisar estas afirmações, conclui-se corretamente que:
a) Apenas as afirmações I e II são verdadeiras
b) Apenas as afirmações I e III são verdadeiras
c)Apenas as afirmações II e III são verdadeiras
d) Apenas as afirmações III e IV são verdadeiras
e) Apenas as afirmações II e IV são verdadeiras.
2)A gestão de competências demanda uma nova maneira de compor a estrutura organizacional da empresa, tot
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d) Apenas as afirmações III e IV são verdadeiras.
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