• Matéria: Administração
  • Autor: sanchezmendespd7ztf
  • Perguntado 8 anos atrás

A gestão de competências demanda uma nova maneira de compor a estrutura organizacional da empresa, totalmente diferente da estrutura convencional e tradicional, PORQUE não é possível pensar em gestão de competências com base nos desenhos de cargos e departamentos isolados, estáveis e definitivos.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:

Alternativas:
a)
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
b)
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
c)
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
Alternativa assinalada
d)
A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
e)
As duas afirmações são falsas.

Respostas

respondido por: djfelipecmpd8asu
1
Resposta é a alternativa C.
respondido por: brenodiniz1pd6zak
0

Resposta:

As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.CORRETO

Explicação:

Verificado no AVA

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