Conforme estudamos na disciplina existem vários tipos de empregados, ou seja, algumas modalidades de trabalhador. Assim como na empresa do Vandir, que contratou o João para exercer uma função no setor administrativo no período de 6 (seis) horas diárias, sabendo que João não poderá realizar horas extras, devido a sua modalidade de trabalhador acordado em um contrato especial.
Elaborado pelo Professor, 2018.
Com base no que estudamos na disciplina e na situação hipotética, é possível afirmar que João foi contratado pela modalidade de:
Respostas
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13
Resposta: III Aprendiz (duração das atividades não excederá seis horas diárias. Pg 63 Legislação trabalhista e relação sindicais.
cbbrack10:
Pag 62!
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4
Resposta: Aprendiz
Explicação:
(Estagiário: o estágio é, atualmente, regulado pela Lei nº 11.788/2008. Por essa definição, o estágio representa um ato educativo escolar supervisionado pela instituição de ensino, realizado no ambiente de trabalho, tendo como objetivo a preparação para o trabalho produtivo).
É outro assunto!!
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