Question

1) Há uma forte relação entre gestão de pessoas e estratégia organizacional, pois são as pessoas que conduzem as empresas à obtenção de seus resultados. Abordando temas como estratégia e liderança, Garry Kasparov, considerado por muitos o maior enxadrista de todos os tempos e autor do livro "Xeque-mate: a vida é um jogo de xadrez, apresenta em sua obra as experiências e conquistas nos tabuleiros, e como estas práticas podem servir de inspiração para os negócios e para a vida. Analise as asserções a seguir. Em se tratando de estratégia organizacional, esta tem por objetivo: I. Alcançar o potencial máximo do concorrente através do fortalecimento da capacidade de prever ocorrências futuras com impacto estratégico nas metas de longo prazo. II. Realizar metas pessoais de longo alcance, através da priorização de enfrentamento das incertezas ambientais internas. III. Proteger os níveis diretivos superiores para afastá-los das incertezas ambientais externas. IV. Potencializar as incertezas em ambientes competitivos para alcançar resultados precisos no curto prazo. V. Fortalecer a sinergia entre as capacidades efetivas da organização, visando alcançar seu pleno potencial de ação num ambiente de incerteza sistêmica. Está correto o que se afirma em: Selecione uma alternativa: a) I, II e III apenas. b) I e II apenas. c) V apenas. d) IV e V apenas. e) III e IV apenas.

Answer 1

Olá!

A alternativa correta é a letra C)

As demais alternativas são afirmativas que fazem mal para a organização, como a criação de metas pessoais, ou criar medidas protetivas para os indivíduos da diretoria de uma organização, são medidas que deixam a empresa pouco competitiva e muito susceptível as incertezas.

Já fortalecer a sinergia entre as capacidades da empresa de fato, com a finalidade de alcançar um desenvolvimento ainda maior em um ambiente de incertezas sistêmicas, é muito mais produtivo.

Answer 2

Resposta:

1 - C

2 - C

3 - B

4 - A

CORRIGIDO PELO AVA

Explicação: