de acordo com chiavenato (2014), para a elaboração de uma ferramenta de pesquisa de clima organizacional, são escolhidas as dimensões que mais se adequem àquela organização. dentre as existentes, podem-se considerar várias opções. assinale a seguir a alternativa que não condiz com uma dessas dimensões para pesquisa de clima organizacional: alternativas: a) remuneração e recompensas. b) relacionamento interpessoal. c) valorização pessoal. d) comunicação. e) liderança.
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a alternativa A) remuneração e recompensas, não é um fator de pesquisa para clima organizacional.
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