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é antecipar sobre o tipo de força de trabalho e os talentos necessários para atingir os objetivos organizacionais num determinado tempo ou período.
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Resposta: Planejar uma organização consiste no estudo e na escolha de alternativas para se alcançar um objetivo para a mesma, a partir de sua situação atual.
Planejar não é adivinhar o futuro, é:
- Analisar tendências;
- Definir objetivos e metas;
- Preparar a empresa para alcançá-los.
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