O mercado de trabalho e de recursos humanos muda em tempos de crise, mas existem dicas que podem viabilizar saídas estratégicas como por exemplo.
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Olá!
Para resolver essa questão, vamos listar algumas possibilidades de viabilizar saídas estratégicas.
Uma boa estratégia é que deve-se contar com os próprios colaboradores para treinar a equipe, pois assim é possível economizar recursos pois o próprio pessoal interno atua no treinamento novas equipes.
Em contrapartida, o ato de contratar por meio de recrutamento externo, causaria aumento nos gastos com pessoal. E reduzir ou eliminar os treinamentos também não é uma boa idéias porque deixa a empresa desatualizada e despreparada no mercado.
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