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Olá,
Tal como indivíduos, as organizações também são norteadas por valores, e tais valores precisam ser comuns e compartilhados pelos colaboradores e todos aqueles que fazem parte da organização. Somente dessa forma haverá consonância e os objetivos organizacionais poderão ser alcançados de forma eficiente.
Isso nos deixa claro a importância dos valores e de um comportamento organizacional coerente com esses valores. O comportamento organizacional precisa ser estimulado de forma positiva, para que os colaboradores estejam inseridos em uma cultura organizacional de respeito entre seus pares e que estejam claros os deveres e compromissos de todos.
Espero ter ajudado!
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