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Características principais do trabalho terceirizado:
a) a empresa contratante e a empresa contratada devem desenvolver atividades diferentes e ter finalidades distintas;
b) os empregados da empresa prestadora de serviços devem exercer função necessária à contratante mas que não tem relação direta com a atividade principal dessa empresa como por exemplo: portaria, limpeza, serviços jurídicos, manutenção em geral, transporte de funcionários, etc;
c) os empregados da empresa prestadora de serviços não estão (e nem devem estar) subordinados ao poder diretivo, técnico e disciplinar da empresa tomadora;
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