Question

1)
O conhecimento tem se tornado fundamental para garantir a competitividade das organizações. Vale ressaltar a importância do seu gerenciamento no contexto organizacional. Sobre o conhecimento tácito é correto afirmar que ele é:

Alternativas:

a)
Formal, sistemático, expresso por números e palavras.

b)
Organizacional, burocrático e disseminado.

c)
Inválido, pouco utilizado e descartável.

d)
Pessoal e complexo, tem uma dimensão contextual.

e)
Padronizado, codificado e muito utilizado.

2)
O conhecimento prévio da cultura organizacional para ingresso em uma organização é fator importante para:

Alternativas:

a)
Compatibilizar seus interesses pessoais com a sua remuneração futura.

b)
Acumular experiência com vistas à busca de outra colocação no mercado de trabalho.

c)
Preparar o movimento de formação de grupos internos para reformulação dos princípios vigentes.

d)
Permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setores e empresas compatíveis com suas aptidões e valores pessoais.

e)
Possibilitar a realização imediata de suas expectativas sobre trabalho, colegas e superiores hierárquicos.

3)
A globalização tem acelerado o processo de mudança nas organizações. Sobre a globalização é correto afirmar que:

I.Alguns pesquisadores atribuem o seu início às grandes navegações dos séculos XV e XVI.

II.Interliga países em suas diferentes políticas, culturas e economias.

III.A expansão dos sistemas de comunicação não tem impacto na globalização.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
I apenas.

b)

II apenas.

c)

II e III apenas.

d)
I e III apenas.

e)
I e II apenas.

4)
No planejamento de gestão de pessoas, pode-se identificar cinco etapas da administração estratégica. Essas etapas são:

1-Implementar a estratégia

2-Definir uma visão e estabelecer os objetivos.

3-Avaliar os resultados e fazer as correções necessárias.

4-Definir o negócio e desenvolver o sentido da missão.

5-Formular a estratégia para alcançar os objetivos.

Marque a alternativa com a sequência correta das etapas:

Alternativas:

a)
5, 3, 2, 4, 1.

b)
4, 2, 5,1, 3

c)
1, 5, 3, 2, 4.

d)
3, 5, 4, 2, 1.

e)
3, 5, 2, 4, 1.

Answer 1

Olá,

Respostas: 1. d) - 2. d) - 3. e) - 4. b)

Respostas conferidas no AVA, espero ter ajudado...

Answer 2

1) Pessoal e complexo, tem uma dimensão contextual.

2) Permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setores e empresas compatíveis com suas aptidões e valores pessoais.

3) I e II apenas.

4) 4, 2, 5, 1, 3