Matéria: Ed. Técnica
Autor: martinhanandinho
Perguntado 8 anos atrás

quais são os aspectos da cultura organizacional que podem impactar negativamente o clima organizacional? E quais os cuidados que você considera essenciais na inclusão de novos colaboradores na organização para que o clima organizacional não seja afetado negativamente?

Respostas

respondido por: winederrn

Olá, amigo(a)!

Seguem as mesmas considerações para você.

Trata-se dos Pressupostos da Cultura Organizacional. Em uma, organização, os Pressupostos estão relacionados às crenças e noções que os funcionários acreditam e propagam no dia a dia.

Vamos partir do ponto de vista de uma nova contratação. Neste caso, é necessário ter cautela na fase de integração, pois o colaborador pode tomar um choque muito grande (ficar assustado ou confuso) com a Cultura Organizacional da empresa. Caso o funcionário não se compactue com as crenças pregadas na organização, o clima organizacional pode ficar ruim (principalmente na relação com os superiores).

Até a próxima!

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