Question

A Teoria do Desenvolvimento Organizacional é o desdobramento prático e operacional a Teoria Comportamental. A Abordagem Contingencial salienta que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado. Com essas informações discorra sobre a maneira como essas duas teorias podem contribuir para o desenvolvimento das organizações contemporâneas

Answer 1

Olá, amigo(a)!

A Teoria do Desenvolvimento Organizacional contribui para o aprofundamento no conhecimento da Cultura Organizacional de uma empresa e, consequentemente, favorece ao trabalho dos funcionários. Esta teoria é focada nos recursos humanos de uma organização.

Por outro lado, a Teoria Comportamental nos ajuda a entender quais são os fatores que mais afetam (positiva ou negativamente) o trabalho de cada colaborador.

Espero ter contribuído.

Answer 2

Resposta:

Teoria Comportamental

Explicação: