o conceito de relação de trabalho é amplo, pois pode abranger diversos contratos de atividade e diferentes situações de modalidades de serviço. já a relação de emprego é mais específica, sendo que o vínculo jurídico é formado entre um trabalhador e uma pessoa física e jurídica, mediante a subordinação e remuneração de seus serviços.? podem ajudar
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Não sei bem se é essa a pergunta, porém, sim a relação de emprego é mais específica, pois, tem-se no emprego o vínculo contratual, ou seja, em um linguajar bem simples, comparando os dois, no emprego há essa relação contratual e jurídica, enquanto, quando se fala em trabalho, este pode ser de qualquer gênero, por exemplo, se você pede a um vizinho para cortar sua grama por 20 reais, isto é um trabalho, enquanto que, para ser emprego, tem de haver o vínculo jurídico.
Espero ter ajudado. Qualquer dúvida, só chamar :D
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