Question

1) Uma das abordagens mais difundidas sobre motivação foi criada por Abraham Maslow nos anos 1940, chamada por ele de teoria da motivação humana. Nesta abordagem, Maslow destaca uma hierarquia de necessidades que devem ser satisfeitas para a completa realização do ser humano.
As necessidades são dispostas na seguinte ordem:
1 - Estima
2- Segurança
3- Fisiológicas
4 - Autorrealização
5- Social
Marque a alternativa com a sequência correta das etapas:
Alternativas:
a) 1-2-3-4-5
b) 3 - 2 - 5- 1- 4
c) 5-4-3-2-1
d) 4-1-2-3-5
e) 3-5-1-2-4

2) Sobre a avaliação do clima organizacional complete a frase abaixo: Ao se avaliar o clima organizacional, é ______ que sejam verificados, além dos dados _____, também os _____.
Alternativas:
a) importante - qualitativos - quantitativos.
b) irrelevante - qualitativos - quantitativos.
c) critico - mercadológicos - financeiros
d) optativo - pessoais - grupais.
e) delicado - gerenciais - organizacionais

3) O clima organizacional pode ser medido através da pesquisa de clima organizacional. Em uma pesquisa de clima podem ser incluídos tópicos como: I- O significado do trabalho realizado pelos colaboradores.
II- Salário e benefícios.
III- Integração entre departamentos.
IV- Liderança.
V- Relacionamento interpessoal.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
a) I e II apenas
b) IV e V apenas
c) II, III e IV apenas
d) I, III, IV e V apenas
e) I, II, III, IV e V

4) Após a realização da pesquisa de clima e da tabulação e análise dos dados obtidos é importante divulgar os seus resultados. Uma maneira de realizar a divulgação é através de relatórios. Neste sentido complete a frase abaixo: Uma forma _____de se elaborar o relatório é por meio de apresentação de _____ e comentários _____ a cada um deles.
Alternativas:
a) usual - nomes - diretos.
b) eficaz - gráficos - pertinentes.
c) errada - gráficos - detalhados.
d) moderna - aplicativos - explicativos.
e) rápida - slides - desenhados.

Answer 1

1 :B
2: A
3: E
4: B
Respostas corretas atividade diagnóstica 04

Answer 2

Olá!

1) b) 3 - 2 - 5- 1- 4

Ordem da pirâmide de Maslow, da base até o topo:

Fisiológicas / Segurança / Social / Estima / Autorrealização

2) a) importante - qualitativos - quantitativos.

Ao se avaliar o clima organizacional, é importante que sejam verificados, além dos dados qualitativos, também os quantitativos.

3) e) I, II, III, IV e V

Todos os tópicos listados podem ser incluídos na pesquisa de Clima Organizacional.

4) b) eficaz - gráficos - pertinentes.

Uma forma eficaz de se elaborar o relatório é por meio de apresentação de gráficos e comentários pertinentes a cada um deles.

Espero ter ajudado!