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Desta forma, a figura de uma consultoria em recursos humanos mostra-se de suma importância nesse momento, em especial. A vivência e expertise dos consultores têm aplicação em todos os segmentos, transformando-os através de ferramentas modernas de avaliação, da capacidade de adaptação à cultura organizacional da empresa, do mapeamento de mercado e da customização dos processos em agilidade na contratação do profissional certo, para o lugar e a hora correta, valorizando o capital humano e minimizando eventual déficit nas respostas às demandas.
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