Question

A história do trabalho e suas relações avança e, principalmente com a crescente industrialização, automatização dos recursos para produção de obra prima e as relações entre trabalhadores e empregadores. O surgimento de novos métodos e técnicas para atender as novas exigências de mercado conseguiu um novo espaço e ambiente. Em virtude dessa transformação atribuímos a Taylor (1856-1915), período que se reconhece como taylorismo, os estudos sobre a atividade humana. De acordo com Spector (2003, p. 09), "[...] cada trabalho deve ser atentamente analisado, para que o modo otimizado de executar possa ser especificado; os funcionários devem ser selecionados (contratados) de acordo com as características relacionadas ao desempenho do trabalho; os gerentes devem estudar os funcionários para descobrir quais características pessoais são importantes; os funcionários devem ser cuidadosamente treinados para executar suas tarefas; os funcionários devem ser recompensados por sua produtividade para incentivar a melhoria do desempenho". Considerando o texto, a evolução do que hoje denomina-se taylorismo é reconhecida na prática a partir das idéias de: Escolha uma: a. do estudo de mercado apoiado pelo empresário americano Frederick W. Taylor (1856-1915), sobre as relações capitalistas. b. técnicas de revisão e controle de apoio aos trabalhadores das industrias para a fabricação de produtos automotivos. c. do movimento da psicologia para apoiar a contratação e a racionalização do trabalhador nas indústrias da época. d. um conjunto de engenheiros preocupados com os avanços tecnológicos nas indústrias. e. Henry Ford, o criador da indústria automobilística criando a produção seriada.

Answer 1

e. Henry Ford, o criador da indústria automobilística criando a produção seriada.

Answer 2

Henry Ford, o criador da indústria automobilística criando a produção seriada.