Para Taylor (2005), a cultura é a manifestação do que, realmente, é valorizado. Nesse contexto, o comportamento das pessoas tende a ser influenciado por valores tanto enriquecedores quanto egoístas.Uma empresa que valoriza mais os resultados financeiros do que a ética:
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A empresa estará incentivando a obtenção de vantagens pessoais egoístas.
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estará incentivando a obtenção de vantagens pessoais egoístas.
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