Respostas
O Endomarketing nos últimos anos vem se tornando uma poderosa e extremamente importante ferramenta para as organizações. A razão de tal importância é porque se constitui em um processo cujo foco é sintonizar e sincronizar todas as pessoas que trabalham na empresa na implementação e operacionalização de ações mercadológicas. No endomarketing, buscamos como principal benefício, o fortalecimento e construção de relacionamentos, compartilhando os objetivos da empresa e fortalecendo estas relações, inserindo a noção de que todos são clientes de todos também dentro das empresas. Antes de vender um produto para seus clientes, as empresas precisam convencer seus funcionários a comprá-lo. O Endomarketing surge como elemento de ligação entre o cliente, o produto/serviço e o colaborador. Isto significa tornar o empregado um aliado, um colaborador que fomente a idéia de que seu sucesso está ligado ao sucesso da empresa.
Espero ter ajudado!
Resposta:
Endomarketing é uma estratégia de marketing institucional voltada para ações internas na empresa. É também chamado de Marketing Interno e visa melhorar imagem da empresa entre os seus colaboradores, culminando em uma equipe motivada e reduzindo o índice de rotatividade de funcionários e atrair profissionais altamente qualificados para a empresa.
A importância do investimento nessa estratégia gira em torno da influência dos colaboradores dentro da própria empresa, eles possuem contato diário com todos os processos e isso os torna mais aptos para opinar e influenciar pessoas a respeito da marca de modo geral.
Isso faz com que todas essas pessoas passem a ter uma percepção diferente daquele negócio, começam a enxergar a empresa de uma forma mais humana e carismática, desenvolvendo um sentimento de “adoração” pelo negócio.
Como o Endomarketing pode afetar sua empresa:
1. Colaboradores mais motivados
2. Otimização da produtividade
3. Menor rotatividade de funcionários
4. Colaboradores mais leais e compromissados com a empresa
5. A empresa passa a ter um clima organizacional mais saudável e agradável
6. Qualidade de trabalho e bem-estar
Para implementar o endomarketing o primeiro passo é se lembrar de que o endomarketing vai trabalhar a parte interna da empresa, focando sempre nos colaboradores e na percepção dos mesmos a respeito do lugar onde trabalham.
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