Question

Questão 1:
De acordo com artigo disponível em:
http://www.baguete.com.br/artigos/16/10/2013/trabalho-prazer-ou-sofrimento, o autor faz
uma comparação entre o prazer encontrado em trabalhar com o sofrimento e o estresse
diários, provocados pelo próprio trabalho. Também cita algumas aptidões necessárias para o
administrador.
Após a leitura do artigo e da unidade 1 do livro didático, afirmamos que:
I. O autor do artigo questiona sobre qual seria a razão de experiências frustrantes na
trajetória profissional. Relata ouvir reclamações por parte de empresários sobre a ingratidão
dos funcionários, além do relato de funcionários que reclamam dos chefes e da rotina de
trabalho. Também cita casos de profissionais que são obrigados a trabalharem em funções em
que não possuem habilidade, ou mesmo que não desejam, além de expor que há empresários
que não gostam de liderar.
No caso dos empresários que relataram ao autor não ter aptidão à liderança, podemos
considerar que lhes faltam inteligência interpessoal, conceituada pela habilidade de entender
as intenções, motivações e desejos dos outros.
Onde também:
II. Além da inaptidão à liderança, o autor também cita no artigo o caso dos empregados
que têm muita dificuldade em seguir instruções e que reclamam de diversos problemas,
incluindo a rotina de trabalho.
Ambientes rotineiros e metódicos tendem tornar os profissionais desmotivados ou
acomodados, resultando em baixa produtividade e alta rotatividade. Cabe aos gestores,
proporcionar a mudança com a finalidade de que se desenvolva um novo comportamento
dentro da organização. Há a necessidade de se pensar no treinamento e na qualificação das
Ver-1/2015
pessoas. Quando há mudança e essa resulta num novo comportamento e em novas práticas,
tal ato pode ser conceituado como uma nova atitude.
Portanto
III. No artigo, o autor afirma que gastamos em torno de um terço de nossas vidas
trabalhando. Compara que, trabalhar sem ser feliz ou realizado, equivale a ser preso e
condenado inocentemente. Ele relata, como experiência pessoal, sua adequação na forma de
trabalhar, onde passou a fazer o que gosta. Se autoconheceu e entendeu seus pontos fracos,
corrigiu e assimilou novos comportamentos.
Podemos afirmar que o uso da inteligência intrapessoal (expressada pela capacidade de
se conhecer), contribuiu nesse processo de mudança comportamental do autor e é
responsável por seu sucesso profissional.
A respeito das afirmações, assinale a opção correta:
( ) Somente a alternativa II está correta. As afirmativas I e III estão erradas.
( ) Somente alternativa I está correta. As afirmativas II e III estão erradas.
( ) As afirmativas I e III estão corretas. A afirmativa II está errada.
( ) As afirmativas I e II estão corretas. A afirmativa III está errada.
( )As afirmativas I, II e III estão corretas..


Qual é a resposta correta?

Answer 1

I , II E III ESTAO CORRETAS.

Answer 2

Resposta:

As afirmativas I e III estão corretas e a afirmativa II está errada

Explicação:

Não há nada no texto que destaque a afirmativa ll como verdadeira!