Leia atentamente as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta no que se refere às mudanças dentro das organizações.




A resistência explícita é mais sutil.


O líder que trata a resistência apenas como ameaça pode aumentar o nível de conflitos disfuncionais.


A resistência à mudança não costuma ocorrer de maneira explícita dentro das organizações.


É mais fácil para o gestor lidar com a resistência implícita e protelada.


A resistência à mudança costuma aparecer sempre de maneira padronizada.

Respostas

respondido por: MoisésSpfc
40

O líder que trata a resistência apenas como ameaça pode aumentar o nível de conflitos disfuncionais

respondido por: brunolandim23p8z5yn
28

O líder que trata a resistência apenas como ameaça pode aumentar o nível de conflitos disfuncionais. (corrigida no AVA)

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