Questão 4/5 - Motivação e Satisfação no Trabalho Leia o texto a seguir. “Viver com qualidade e ter qualidade de vida é um assunto que tem preocupado as pessoas. Conciliar trabalho e vida pessoal ainda é um dos maiores desafios das pessoas, e em particular dos executivos, em face às muitas exigências do mundo moderno. Dividido entre obrigações e vida pessoal, muitos dos profissionais se ressentem de não ter tempo para a família, lazer e saúde, e se “apavoram” quando começam a perceber e sentir os sinais de estresse em seu corpo, decorrente da agitação, pressões, cobranças, etc. No quesito “exaustão física e emocional”, que avalia o nível de estresse do trabalhador, o Brasil registrou o segundo pior índice, ficando atrás apenas do Japão e superando países como China, Estados Unidos e Alemanha. Os números apontados são fortes indicativos das atuais condições de trabalho no mercado corporativo brasileiro. O medo da demissão e as pressões de chefes e superiores, podem gerar no executivo um quadro de esgotamento físico e mental, popularmente conhecido como “estresse”. No entanto, este problema tem cura e pode ser evitado com um amplo programa de prevenção, que inclui desde mudanças de comportamento até cuidados especiais com a alimentação”. http://strongers-gestao.blogspot.com.br/2010/05/como-lidar-com-o-estresse-no-trabalho.html De acordo com os conteúdos abordados na aula 6 e no livro base, analise o texto e assinale as alternativas como V (verdadeiro) e F (falso). ( ) O alto salário justifica stress e a falta de qualidade de vida ( ) Alimentação e atividade esportiva podem melhorar a qualidade de vida ( ) Sobrecarga de trabalho afeta a qualidade de vida pessoal ( ) A qualidade de vida é afetada pela falta de reconhecimento e de respeito dos superiores. ( ) A falta de integração da equipe não interfere na qualidade de vida. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: A V, V, F, F, F B V, F, F, V, V C V, V, F, V, V D F, V, V, F, F E F, V, V, V, F
Respostas
Olá, amigo(a)!
Vamos para a análise de cada uma das assertivas apresentadas.
( ) O alto salário justifica stress e a falta de qualidade de vida;
ERRADO. O salário em si não é um fator motivacional, mas contribui para a satisfação do colaborador.
( ) Alimentação e atividade esportiva podem melhorar a qualidade de vida;
CORRETO. São elementos que contribuem para o equilíbrio entre corpo (alimentação) e mente (alívio mental provocado pela prática de esportes).
( ) Sobrecarga de trabalho afeta a qualidade de vida pessoal;
CORRETO. A sobrecarga de trabalho provoca o stress e prejudica a saúde do colaborador.
( ) A qualidade de vida é afetada pela falta de reconhecimento e de respeito dos superiores.
CORRETO. O reconhecimento e respeito são considerados fatores motivacionais e a falta deles pode prejudicar a QVT.
( ) A falta de integração da equipe não interfere na qualidade de vida.
ERRADO. Neste caso, destaca-se o convívio social, que é um fator que pode afetar positiva ou negativamente na QVT.
Gabarito:
"E) F, V, V, V, F".
Até a próxima!