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Âncora de carreira” é um conceito desenvolvido por Edgar Schein, estudioso da cultura organizacional e sua importância no desenvolvimento das empresas. De acordo com o especialista, a âncora de carreira é um elemento que exerce bastante influência nas tomadas de decisão e direcionamento da carreira das pessoas.
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6
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são elementos que fundamentam e alicerçam nossas escolhas: interesses, valores, crenças, etc.
Explicação:
Elementos que fundamentam e alicerçam nossas escolhas: interesses, valores, crenças...
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