A partir da análise SWOT já se tem a base para pensar em dois aspectos fundamentais de uma organização: a Missão e a Visão. Estas devem ser alinhadas e compatíveis ao observado no diagnóstico empresarial e são complementares, mas diferentes e absolutamente necessárias para definir a empresa. Quanto a Missão e Visão (nessa ordem), pode-se afirmar:
Respostas
OI, amigo(a)!
Você esqueceu de colocar o restante da questão. Infelizmente, não foi possível encontrar o restante dela. Porem, deixarei algumas informações importantes que podem ajudá-lo(a) na resolução desta questão.
Vamos para a definição de cada um dos termos apresentados.
O Planejamento Estratégico de uma organização é composto por: Missão, Visão e Valores. Estes elementos contribuem para a solidez e a conquista dos objetivos de uma empresa.
Missão - em poucas palavras, pode ser compreendida como a razão da existência de uma organização. Nesta direção, as empresas existem para atender às necessidades de um determinado público-alvo.
Visão - representa o posicionamento futuro de uma empresa. Em resumo, A Visão evidencia o que a empresa quer se tornar em um certo tempo (como o desejo em ser referência no mercado de atuação).
Até logo!
Resposta:
a) A Missão é uma declaração das crenças e o modo de agir da organização, seu propósito, enquanto que a Visão representa um estágio futuro, não quantificável de como deseja que seja vista.
Explicação: Corrigido pelo AVA.