Faz-se necessário resgatar (nas universidades e nos ambientes de trabalho) os conceitos sobre saúde-doença mental que iluminaram os princípios da Reforma Psiquiátrica – que parece ter se constituído como um movimento ideológico restrito – uma vez que não foram incorporados pelos sujeitos envolvidos (trabalhadores da saúde e usuários dos serviços de saúde), o que compromete a superação das próprias práticas (CAMPOS, 2003).
Inerente à esse resgate, se faz necessário de igual modo considerar de acordo com a perspectiva da Psicologia Positiva, os fatores positivos relacionados aos eventos existentes no território de convívio e de trabalho e condizentes às caraterísticas pessoais dos indivíduos, que vão de encontro justamente aos princípios que norteiam a legislação do SUS no que se refere à proteção e prevenção da saúde.
Quanto à perspectiva de inserção dos Psicólogos que trabalham com Psicologia Positiva em um ambiente (re)produtor de doença no SUS, é correto afirmar que:
Escolha uma:
a.
As manipulações, a humilhação e o assédio moral causados por coordenadores tiranos nos ambientes de trabalho dos equipamentos de saúde são aspectos favoráveis à permanência saudável dos profissionais do SUS em seus postos de atuação, embora estes adoeçam muitas vezes por encararem os aspectos contraditórios do SUS como negativos, e por desconsiderarem a condição de um processo em construção de um novo modelo de saúde, com erros e acertos.
b.
Os Afastamentos e atestados apresentados, as faltas e atrasos ao ingressar no ambiente de trabalho ao invés de servirem de alerta e uma possibilidade de rever perspectivas de trabalho, buscando junto a esses trabalhadores uma negociação e o diálogo quanto aos pontos de conflito, representam a falta de comprometimento padrão dos funcionários públicos. São maus exemplos resolvidos com a exoneração.
c.
Os Psicólogos que trabalham na perspectiva de considerar os aspectos saudáveis no processo saúde-doença, e assim minimamente discordam e questionam (d)os procedimentos dos coordenadores (que muitas vezes permanecem com uma perspectiva de considerar o processo como ausência ou presença de sintomas), são encarados como inimigos da reforma psiquiátrica e devem assim ser transferidos ou exonerados.
d.
Coordenadores com perfil de transtorno de personalidade são indicados por políticos de perfil inverso e permanecem no poder pactuando, à revelia e desconhecimento destes, secretamente, em uma rede de favorecimentos e acordos velados de mascaramento e manutenção de esquemas de corrupção procurando identificar fraquezas na equipe de trabalho, já que o seu adoecimento facilita a manipulação.
e.
Pessoas com perfil manipulador, dissimulado e tirânico geralmente procuram fazer parte da Comissão Permanente de Processo Disciplinar, empoderando-se de um dispositivo que serve tanto de disfarce como meio de intimidação dos oponentes (trabalhadores que discordam do direcionamento dado ao serviço, mesmo que procurem enfatizar os aspectos de proteção e prevenção da saúde nos processos de trabalho).
Respostas
Pessoas com perfil manipulador, dissimulado e tirânico geralmente procuram fazer parte da Comissão Permanente de Processo Disciplinar, empoderando-se de um dispositivo que serve tanto de disfarce como meio de intimidação dos oponentes (trabalhadores que discordam do direcionamento dado ao serviço, mesmo que procurem enfatizar os aspectos de proteção e prevenção da saúde nos processos de trabalho).
Resposta:
Pessoas com perfil manipulador, dissimulado e tirânico geralmente procuram fazer parte da Comissão Permanente de Processo Disciplinar, empoderando-se de um dispositivo que serve tanto de disfarce como meio de intimidação dos oponentes (trabalhadores que discordam do direcionamento dado ao serviço, mesmo que procurem enfatizar os aspectos de proteção e prevenção da saúde nos processos de trabalho).
Explicação: