(Tendências da Consultoria Empresarial) A consultoria empresarial ganhou reconhecimento a partir da década de 30 e a partir de então fortaleceu-se e desenvolveu-se de forma significativa pelo mundo. A partir disto, assinale a alternativa correta:
a.
A mutação constante nos ambientes que envolvem as organizações representa o fator determinante da subsistência da consultoria empresarial.
b.
Os jovens nas universidades da Europa e Estados Unidos não demonstravam interesse em desbravar o universo da consultoria empresarial, mesmo com os conhecimentos adquiridos durante as suas formações.
c.
A melhoria do conhecimento das pessoas impulsiona a empresa a investir em treinamento e desenvolvimento contínuo aos seus colaboradores, porém este ensejo não inclui os serviços de consultoria.
d.
A percepção de crescimento da consultoria organizacional foi percebida no Brasil a partir da década de 50, quando novos graduados foram aptos para o mercado de trabalho após a conclusão da faculdade.
e.
A demanda crescente pelos serviços de consultoria ocorreu em detrimento da necessidade dos próprios colaboradores das organizações ao perceberem a guerra desenfreada contra a concorrência.
Respostas
É correta a alternativa A.
Com um mercado dinâmico, como é o mercado moderno, surgido após a ascensão do capitalismo financeiro, manter velhos hábitos que engessam uma organização se tornou cada vez mais "caro" - eles diminuem a competitividade de uma empresa e podem mesmo condená-la a permanecer em um barco que está afundando por causa das mudanças tecnológicas.
Para tentar superar este hábito, a consultoria, que é uma forma de trazer alguém de fora para "avaliar" a empresa, e ajudar a fugir deste risco, se tornou algo cada vez mais importante.
Resposta: a resposta certa é letra (B )
A percepção de crescimento organizacional foi percebida no Brasil a parti da década de 60, quando novos graduandos foram aptos para o mercado de trabalho após a conclusão da faculdade!!!
Explicação: