(Perfil do consultor empresarial) A definição de um consultor empresarial está rigorosamente alinhada à vocação de um indivíduo à profissão. Com base na definição do perfil de consultor empresarial assinale a alternativa incorreta:
a.
O bom consultor deve apresentar boas habilidades comportamentais. O uso da inteligência emocional corrobora muito para isto.
b.
O consultor empresarial é o profissional que promove mudanças nas organizações-clientes, assumindo responsabilidades na assistência aos executivos e gestores na tomada de decisão.
c.
O consultor empreendedor é aquele que entende os riscos aos quais está sujeito, desenvolve sua intuição, é persistente e apresenta elevado interesse pelas pessoas.
d.
O consultor alpinista é aquele que apresenta as características de observação e desafios, noções de qual rumo seguir, noções do uso de instrumentos e boa comunicação de onde está e onde quer chegar.
e.
Apenas vocação não é suficiente para afiançar uma boa prestação de serviço de consultoria. Há também a exigência do know – how.
Respostas
Olá. Tudo bem?
De acordo com a leitura da questão, nota-se que:
A. É incorreta, uma vez que, a inteligência emocional não é fator determinante para um bom consultor.
B. O consultor não é um profissional capaz de tomar as decisões das organizações, é responsável por orientar os clientes, ou seja, apontar os caminhos que podem ser seguidos.
C. As características apresentadas não condizem com o perfil do consultor, uma vez que não são desenvolvidas suas "intuições", mas o seu estudo.
D. Alternativa correta, já que o consultor alpinista é aquele profissional que aponta os caminhos que devem ser seguidos, aliado a uma boa comunicação.
E. Não é exigido know-how, é necessário que o profissional seja competente e tenha conhecimento naquilo que propõe.
Resposta:
O consultor alpinista é a resposta correta,,,cuidado pra não errar
Explicação: