A ética social pode ser entendida como um conjunto de pensamentos que formam um valor destinado à promoção do bem-estar na sociedade. Sob o mesmo princípio está constituída a ética empresarial, que tem como objetivo promover o bem-estar social por meio das empresas. O agir com ética, significa agir de acordo com determinadas regras e preceitos, tendo por base alguns princípios e valores, com o objetivo de guiar e orientar as relações humanas e as decisões organizacionais. Dentro dessa perspectiva, pode-se considerar como decorrência do comprometimento ético das organizações: I. A coordenação do discurso com a prática diária II. A preocupação com a função social da organização III. A interpretação de possíveis obstáculos à organização IV. A elevação da qualidade das relações de trabalho Com relação às decorrências de uma cultura organizacional ética, está correto o que consta em:
Respostas
Olá!
Uma organização empresarial que visa alcançar sucesso e todos os seus objetivos, deve agir de acordo com inúmeros aspectos e posicionamentos para que, além de agradar os clientes, inserir-se no mercado, ser reconhecida por seu padrão de qualidade, deve prezar pela clima organizacional interno, saúde e bem estar dos funcionários, ou seja, para ter retornos e afetar de modo efetivo o âmbito externo, deve pensar primeiramente, no interno.
E dentro desse contexto, temos o conceito de ética empresarial, pois há uma exigência baseada em valores morais, fundamentada nos costumes e atos humanos, no comprometimento com a integridade dos colegas de trabalho, melhorando as relações interpessoais.
Dentre os aspectos que decorrem do comprometimento ético das organizações, temos: a ligação e vínculo entre discurso ético e a prática diária, a preocupação com as funções sociais e não apenas econômicas, e a elevação da qualidade das relações de trabalho.
Portanto, temos que as assertivas corretas são: I, II, IV.