Matéria: Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento
O planejamento estratégico é um instrumento de gestão, de caráter dinâmico e flexível, que visa alcançar dois propósitos fundamentais, que são:
Respostas
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Contribuir para a qualidade de vida dos colaboradores e para o planejamento estratégico global da empresa é a resposta correta.
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