Question

Texto da questão

De acordo com Chiavenato (2008, p. 142), competências podem ser entendidas como “um repertório de comportamentos capazes de integrar, mobilizar, transferir conhecimentos, habilidades, julgamentos e atitudes que agregam valor econômico à organização e valor social a pessoa”. Diante disso, considerando as competências gerenciais, assinale a alternativa correta.

Escolha uma:

a. Liderança; espírito de equipe; visão sistêmica; oferta de valor ao cliente; foco nos resultados; comunicação.

b. Liderança; comunicação; relacionamento interpessoal; motivação; foco nos resultados; trabalho em equipe; visão sistêmica; apoio em valores.

c. Liderança e produtividade somente.

d. Liderança; qualidade na produtividade; imagem e marca; conhecimento do negócio; relacionamento interpessoal.

e. Relacionamento interpessoal; liderança; competitividade; espírito de equipe; imagem e marca.

Answer 1

Olá.

Tudo bem?

O papel do líder vem ganhando visibilidade pela importância dessa competência dentro de uma organização, para que a mesma consiga atingir os resultados desejados, além de manter a equipe motivada.

A liderança deve envolver uma boa comunicação, bem como um relacionamento interpessoal, o que permite uma melhor qualidade de vida profissional, como pessoal.

Além disso, vale destacar a visão sistêmica, ou seja, compreender o comportamento dos indivíduos tendo em conta as suas causas.

Portanto, a alternativa correta é a letra B.

Bons estudos!