Question

O processo de folha de pagamento se constitui em uma atividade fundamental no contexto das operações corporativas uma vez que um dos maiores gastos executados pelas empresas está no pagamento dos salários e encargos trabalhistas.
Um empregado que receba de salário a quantia de R$ 1.800,00 e cuja carga horária seja de 180 horas, receberá no mínimo qual valor em horas extras considerando que tenha feito 10 horas no mês (*)?
(*) Desconsidere para fins de cálculo possíveis reflexos dessas horas em descansos semanais remunerados.
a. 180,00
b. 100,00
c. 150,00
d. 2050,00
e. 120,00

Answer 1

Boa tarde!

O trabalhador que faz Hora Extra tem o direito de receber um acréscimo entre 50% e 100% sobre o valor pago pela hora normal de trabalho.

O calculo será feito levando em consideração que o pagamentos das Horas Extras será com acréscimo de 50%, sem os demais reflexos legais.

Primeiramente temos que achar o valor pago pela hora normal e  acrescentar 50% sobre o valor da hora. Após, multiplicar pelo numero de horas extras realizadas e encontrar o valor a ser pago.

Assim:

Salário = R$ 1.800,00

Caga horária = 180 horas mensais

1800 / 180 = R$ 10,00 p/hora

10 x 50% = 15,00

15,00 x 10 horas = R$ 150,00

Alternativa correta é a alternativa C.