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Os principais processos de Gestão de Pessoas - GP
Conforme as discussões vêm sendo propostas, percebemos que a maneira como as organizações fazem a gestão de pessoas passa por grandes transformações. Estas transformações são motivadas principalmente pela inadequação de modelos tradicionais de gestão de pessoas que não atende mais expectativas das empresas e de seus funcionarios.
recrutar e selecionar pessoas
capacitação de pessoas
remuneração de pessoas
avaliação de desempenho
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