Cultura Organizacional pode ser definida como a representação das normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia, e orientam as ações na direção dos objetivos organizacionais (CHIAVENATO, 2014b, p. 153). Qual alternativa mais se aproxima do conteúdo do texto apresentado? Escolha uma:
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O processo gerencial deve estar alinhado com os pressupostos da Cultura Organizacional.
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