Question

No Brasil, a cada 100 funcionários, a empresa deve contratar um funcionário com deficiência. Tal relação foi implantada pelo governo brasileiro com intuito de reduzir o desemprego nessa classe populacional. Mas, pesquisas recentes do IBGE apontaram que ainda há elevado desemprego para pessoas com deficiência. Então, o ministro do trabalho sugeriu uma nova relação para decidir a quantidade obrigatória de contratação, dada a partir da equação abaixo, onde: F = (nt)0,2 F = quantidade obrigatória de contratação de pessoas com deficiência. n = número de funcionários. t = tempo de existência da empresa. Encontre, a partir da nova equação, a quantidade obrigatória para empresas com 50, 100 e 200 funcionários com 10, 20 e 30 anos cada uma e compare com a regra atual de contratação. Decida se tal proposta deveria ser aceita, considerando o objetivo de empregar mais pessoas com deficiência.

Answer 1

Formula: F=(N.T)0,2

Situação A)

F=50.10.0,2

F=500.0,2

F= 100

Situação B)

F=100.20.0,2

F=2000.0,2

F= 400

Situação C)

F=200.30.0,2

F=6000.0,2

F= 1200