Dentre os objetivos da Administração de Cargos e salários temos a manutenção do equlibrio econômico-financeiro. A que se refere este equilibrio?
A- É obtido através de uma correta avaliação dos cargos, de modo que estabeleça uma hierarquia.
B- Ao condicionamento da implantação de um Plano de Cargos e Salários ao aumento de lucros da empresa.
C- A fixação de um teto remuneratório apra a organização.
D- Corresponde à adequação dos custos provenientes das despesas salariais às condições econômicas da organização,
E- É obtido através da adequação do plano de salários da empresa com os cargos similares no mercado
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Letra D - Corresponde à adequação dos custos provenientes das despesas salariais às condições econômicas da organização,
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