Considerando-se a complexidade que é lidar com as pessoas, a área de RH precisa levar em consideração diversos aspectos, que impactam na relação com o trabalhador. Sendo assim, existem aspectos de ordem interna e externa. Analise as alternativas corretas:
I - São aspectos de ordem interna: avaliação dos cargos, política salarial, treinamento, Plano de Carreira, Higiene e Segurança do Trabalho.
II - São aspectos de ordem externa: Relações com Entidades de Formação Profissional, Relações com Sindicatos, Plano de Benefícios.
III - São aspectos de ordem interna: Análise e Descrição de Cargos, , Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção.
IV - São aspectos de ordem externa: pesquisa de salários e benefícios, pesquisa de mercado de RH, Legislação Trabalhista.
V - São aspectos de ordem interna e externa: avaliação dos cargos, política salarial, treinamento, Relações com Entidades de Formação Profissional, Recrutamento e Seleção.
Respostas
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1
Olá,
Alternativas corretas: I, III, IV e V
O setor de Recursos Humanos é hoje, parte fundamental nas empresas, onde o recrutamento e a seleção de profissionais qualificados é parte integrante de suas funções. O processo de recrutamento e seleção, interna ou externa, exigem vários processos, que se realizados com responsabilidade, resulta na contratação de profissionais aptos para determinados cargos, e na satisfação e benefícios para empresa e trabalhador.
thaissscp:
Essa resposta esta errada
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27
a resposta é I, IV e V
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