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Oi!
O progresso complexo do trabalho fez com que a Psicologia Organizacional dividisse a sua reflexão em três ramos:
- A psicologia do pessoal: que aborda questões voltadas para a seleção de pessoas, para a orientação e o desenvolvimento de carreiras, para a avaliação do desempenho, dentre outros.
- A psicologia do trabalho: que aborda questões voltadas para a interação do funcionário com o maquinário, para a organização do trabalho e para a saúde e segurança do colaborador.
- A psicologia das organizações: que envolve aspectos como a motivação, a liderança, as relações interpessoais e a gestão de conflitos.
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Resposta: *Psicologia do Trabalho e Psicologia Organizacional
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