Um determinado gestor ambiental fora contratado por uma indústria gráfica de pequeno porte (menos de 20 funcionários) para elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA. Após a execução de suas análises, o referido gestor encontrou, na planta produtiva, vapores tóxicos derivados das tintas, ruídos acima de 85 dB, de modo contínuo por oito horas e também notou que as cadeiras utilizadas pelos trabalhadores não obedeciam o disposto na Norma Regulamentadora nº. 17. Elaborado pelo autor. Sobre esta situação, analise as afirmações a seguir: I - O Gestor Ambiental não poderia ser contratado para executar o PPRA, levando-se em conta que esta atividade é exclusiva do Engenheiro de Segurança do Trabalho. II - O nível de pressão sonora detectado (85 dB, contínuos por oito horas) não necessariamente conduz ao pagamento de adicional de insalubridade, pois existem alternativas coletivas e individuais para se reduzir a exposição do trabalhador a tais níveis. III - Embora o Gestor Ambiental tenha sido atencioso ao notar que as cadeiras não seguem o disposto na Norma Regulamentadora nº. 17 (Ergonomia), não haveria a necessidade de planificar soluções para este item no PPRA, uma vez que este programa contempla somente os riscos ambientais (físicos, químicos e biológicos). IV - Os vapores tóxicos detectados se configuram como riscos biológicos, dadas as suas nefastas consequências ao sistema respiratório dos trabalhadores. As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente:
Respostas
Olá!
O Programa de Prevenções de Riscos Ambientais (PPRA) são ações preventivas para garantir a saúde do trabalhador e a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais.
A Norma Regulamentadora NR9, do Ministério do Trabalho define as metodologias destas ações. Essas metodologias levam em consideração a presença de agentes físicos, químicos e biológicos, além de prever o tempo de exposição máxima que o trabalhador pode ficar exposto a esses agentes.
A implementação do programa pode ser feita por empresa especializada, técnico de segurança no trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho (o que faz com que a primeira alternativa esteja correta).
O nível médio de decibéis permitido é de 50, portanto a alternativa II também é falsa.
A ergonomia também faz parte da prevenção de danos físicos ao trabalhador, então a alternativa III também é falsa.
Somente as alternativas I e IV são verdadeiras.
Resposta: V, F, F, V.
Resposta: Não
Explicação: