O profissional que busca atuar como consultor empresarial precisa estar apto a desempenhar uma gama de funções relacionadas à atividade. Assim, ao se contemplar as principais funções de um consultor pode-se afirmar que é verdadeira a seguinte assertiva:
a.
Há funções mais específicas de um consultor que poderiam variar de acordo com seu campo de atuação, porém o consultor apenas atua gerencialmente, o campo técnico fica a cargo do cliente.
b.
É de responsabilidade do consultor mensurar os riscos do negócio e propor soluções corporativas que os equilibre. No entanto, o processo de decisão da empresa-cliente é exclusivo da organização, ou seja, não há participação do consultor.
c.
O diagnóstico da organização é realizado pelo consultor, porém, o trabalho de identificar falhas nos processos, fraquezas e problemas é responsabilidade do cliente.
d.
O consultor empresarial precisa ter uma visão holística do negócio.
e.
Não é papel do consultor o trabalho de endomarketing na empresa-cliente.
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Opah, amigo(a)!
O trabalho do consultor empresarial consiste em identificar e aplicar soluções para os problemas encontrados em um determinado empreendimento. Nesta dimensão, é necessário que o consultor, que pode ser pessoa física ou jurídica, faça uma análise global ou total da organização.
Como consequência desta análise, o consultor pode verificar se os problemas são isolados ou inter-relacionados entre os setores da organização.
Sendo assim, a alternativa correta é:
"d) O consultor empresarial precisa ter uma visão holística do negócio".
Espero ter contribuído.
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Explicação:
"d) O consultor empresarial precisa ter uma visão holística do negócio".
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