• Matéria: Administração
  • Autor: guilherminhotjs
  • Perguntado 7 anos atrás

O profissional que busca atuar como consultor empresarial precisa estar apto a desempenhar uma gama de funções relacionadas à atividade. Assim, ao se contemplar as principais funções de um consultor pode-se afirmar que é verdadeira a seguinte assertiva:


a.
Há funções mais específicas de um consultor que poderiam variar de acordo com seu campo de atuação, porém o consultor apenas atua gerencialmente, o campo técnico fica a cargo do cliente.

b.
É de responsabilidade do consultor mensurar os riscos do negócio e propor soluções corporativas que os equilibre. No entanto, o processo de decisão da empresa-cliente é exclusivo da organização, ou seja, não há participação do consultor.

c.
O diagnóstico da organização é realizado pelo consultor, porém, o trabalho de identificar falhas nos processos, fraquezas e problemas é responsabilidade do cliente.

d.
O consultor empresarial precisa ter uma visão holística do negócio.

e.
Não é papel do consultor o trabalho de endomarketing na empresa-cliente.

Respostas

respondido por: winederrn
24

Opah, amigo(a)!

O trabalho do consultor empresarial consiste em identificar e aplicar soluções para os problemas encontrados em um determinado empreendimento. Nesta dimensão, é necessário que o consultor, que pode ser pessoa física ou jurídica, faça uma análise global ou total da organização.

Como consequência desta análise, o consultor pode verificar se os problemas são isolados ou inter-relacionados entre os setores da organização.


Sendo assim, a alternativa correta é:

"d) O consultor empresarial precisa ter uma visão holística do negócio".


Espero ter contribuído.

respondido por: senhorreparos1
0

Resposta:

Explicação:

"d) O consultor empresarial precisa ter uma visão holística do negócio".

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