O processo de gestão de recursos humanos ganhou uma maior importância após diversas pesquisas desenvolvidas na área de administração empresarial. Foi possível mensurar os resultados que as pessoas e a forma como elas se relacionam em seu ambiente de trabalho impactam diretamente no sucesso da empresa. Sendo assim, a administração de recursos humanos se refere a junção de _________ e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição _________ relacionados com as _________, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, _________ e avaliação de desempenho.
Respostas
Alternativa 3:
Políticas; gerencial; pessoas; recompensas.
Bom dia. Como vai?
A seleção de colaboradores envolve diversos aspectos, dentre eles a competência do profissional, a sua experiência no cargo, diferentes habilidades.
Vale ressaltar que o profissional precisa atender os requisitos da função, ou seja, mostrar-se competente para aquele cargo, bem como atender as exigências da empresa.
Dessa forma, o profissional precisa estar alinhado com as competências do cargo, bem como a filosofia da empresa e seus princípios organizacionais.
Para ser contratado, o profissional passa pelo processo de recrutamento, em seguida, o RH faz uma seleção dos profissionais. Depois verifica as habilidades dos candidatos, e por fim, a ambientação, como esses colaboradores serão integrados ao grupo.
Portanto, a alternativa correta é a 3.
Abraços!