Question

1. Como será o processo de Recrutamento de candidatos? 2. Cite quais os pontos principais que devem ser analisados nos currículos dos candidatos. 3. Quais serão as etapas do processo de recrutamento e seleção? 4. Quais as principais competências que deverão ser observadas nos candidatos para o preenchimento dessa vaga? 5. Quais as técnicas de seleção que serão utilizadas? E qual o motivo delas terem sido escolhidas

Answer 1

Olá.

Como vai? Você não colocou o anexo para entender melhor a sua questão, porém posso ajudar falando mais sobre o assunto.

A seleção de colaboradores envolve diversos aspectos, dentre eles a competência do profissional, a sua experiência no cargo, diferentes habilidades.

Vale ressaltar que o profissional precisa atender os requisitos da função, ou seja, mostrar-se competente para aquele cargo, bem como atender as exigências da empresa.

A gestão de RH necessita entender o colaborador como um elemento fundamental para que a empresa consiga chegar aos resultados desejados, isso já ocorre nas organização, graças aos estudos das relações humanas somadas aos conceitos de ciências sociais.

Abraços!