O código da liderança é constituído por regras e características comuns a todos os líderes (ULRICH; SMALLWOOD; SWEETMAN, 2009). Dente tais regras e características, podemos afirmar: Preparar-se o futuro, seja um estrategista. Ser um executor e fazer acontecer. Engajar o profissional talentoso. Formar a próxima geração. Investir em você mesmo. Assinale a alternativa correta: Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas. Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas. Apenas as afirmativas I, III e V estão corretas. Apenas as afirmativas I, II, III e V estão corretas. As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.
Respostas
Afirmativa I: Verdadeira
Um líder de verdade se antecipa aos problemas e cenários possíveis e busca soluções antes que elas sejam necessárias.
Afirmativa II: Verdadeira
O líder deve ser capaz de colocar a mão na massa quando necessário e chegar a resultados com seu esforço próprio.
Afirmativa III: Verdadeira
Toda boa liderança deve saber conduzir seus recursos humanos de forma eficiente, mantendo o engajamento dos talentos que gerencia.
Afirmativa IV: Verdadeira
O líder não pode se preocupar apenas com si próprio. Ele deve trabalhar pelo futuro da organização, preparando sucessores.
Afirmativa V: Verdadeira
O líder é alto gerenciado e responsável por seu próprio desenvolvimento.
Resposta:
As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.
Explicação:
I.Preparar-se o futuro, seja um estrategista.
II.Ser um executor e fazer acontecer.
III.Engajar o profissional talentoso.
IV.Formar a próxima geração.
V.Investir em você mesmo.