• Matéria: Psicologia
  • Autor: cleiasilvia
  • Perguntado 7 anos atrás

No Brasil, a 8ª Conferência Nacional de Saúde, que contribuiu na construção das bases da Constituição Brasileira de 1988 (no capítulo que trata do tema saúde) e promoveu a consolidação do SUS, propôs o seguinte conceito de saúde:



“Em seu sentido mais abrangente, a saúde é a resultante das condições de alimentação, habitação, educação, renda, meio ambiente, trabalho, transporte, emprego, lazer, liberdade, acesso e posse de terra e acesso a serviços de saúde. É assim, antes de tudo, o resultado das formas de organização social da produção, as quais podem gerar grandes desigualdades nos níveis de vida”.

Fonte: CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE MENTAL, 1.,1987, Rio de Janeiro. Relatório final. Rio de Janeiro, 1987. P. 382.



De maneira geral, é possível afirmar que o trabalho tanto pode trazer benefícios a saúde do trabalhador, quanto provocar seu sofrimento e adoecimento. Porém, a compreensão desse processo não é simples e envolve muitos fatores.



Dentro desse contexto, complete as lacunas da sentença a seguir.



Em um momento inicial, a Psicologia do Trabalho encontra espaço para tratar das questões de saúde no ____________, por meio do eixo de estudos sobre a saúde mental, estando inicialmente ligado a ____________. Os estudos nesse momento, deram origem a uma nova forma de análise do trabalho, que ficou conhecida como Psicopatologia do Trabalho. Para alguns autores, a Psicopatologia do Trabalho, pode ser definida como a análise dinâmica dos processos psíquicos mobilizados pela confrontação do sujeito com a ____________.

Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.

Escolha uma:
a. contexto organizacional - psiquiatria - realidade do trabalho.
b. indivíduo - sociologia - vida.
c. indivíduo - psiquiatria - vida.
d. indivíduo - psicologia social - realidade do trabalho.
e. contexto organizacional - sociologia - realidade do trabalho.

Respostas

respondido por: Matheusieti
15

A alternativa A está correta.

Temos dois ramos na psicologia organizacional, sendo eles:

  • A psicologia do pessoal.
  • A psicologia das organizações;
  • Dentro desse contexto:

Já a psicologia das organizações, lida com a motivação, fatores como liderança, a gestão de conflitos na empresa entre outros pontos como a saúde mental do trabalhador no ambiente de relacionamento empresarial.

A psicologia pessoal contempla questões que dialoguem sobre o indivíduo, sua orientação, o desenvolvimento de sua carreira entre outros elementos.

respondido por: DossStraits
8

Resposta:

contexto organizacional - psiquiatria - realidade do trabalho

Explicação:

AVA e DNM

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