Question

Questão 4/5 - Treinamento e Desenvolvimento
As práticas de educação corporativa, segundo Moscardini e Klein (2015, p. 90) são os conjuntos de “ações educacionais que a empresa estabelece a fim de assegurar que todos os participantes da sua cadeia de valor possam desenvolver as competências profissionais necessárias para a concretização da estratégia organizacional, com foco no negócio”.
No que se refere à educação corporativa avalie as ferramentas a seguir:
I - Os programas de treinamento de curta e média duração, de cunho técnico, estratégico, comportamental e de gestão.
II – O investimento em cursos de graduação e pós-graduação do quadro de pessoal, por meio do subsídio parcial ou total desses cursos em instituições formadoras (faculdades, centro universitários e universidades).
III - A criação de Universidades Corporativas (UCs).
São ferramentas de educação corporativa:
A I.
B II.
C III.
D II e III.
E I, II e III.

Answer 1

Resposta correta: E - I, II e III.