Por diversas vezes, as empresas preferem a contratação de profissionais de fora da empresa para ocupar uma vaga. O recrutamento externo é justificado porque:
a. Permite renovar o quadro de competências da organização, trazendo novas ideias e conceitos.
b. Estimula a competitividade entre os colaboradores internos.
c. Reduz os riscos de não adaptação à cultura da empresa.
d. Reduz a incerteza quanto ao potencial do candidato.
e. O recrutamento externo é mais assertivo que o interno.
Respostas
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19
Alternativa A. Permite renovar o quadro de competências da organização, trazendo novas ideias e conceitos.
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3
A resposta correta é a alternativa "A", pois através do recrutamento externo, por parte das empresas, é possível renovar o quadro de competências da organização, trazendo novas ideias e conceitos que irão contribuir para o aumento do desempenho organizacional.
Qual a importância do recrutamento externo?
O recrutamento externo possibilita que a empresa seja composta por pessoas diversificadas daquelas que ali se encontram, estas que possuem diferentes experiências e conhecimentos que podem alavancar os rendimentos da organização.
Saiba mais sobre recrutamento: brainly.com.br/tarefa/52172143
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