Question

- AS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES DAS PESSOAS (DIRIGENTES E
COLABORADORES) ESTÃO BEM DEFINIDAS?
A estrutura organizacional define os cargos e funções necessárias para a operação eficaz da
empresa. Essas funções são ocupadas por dirigentes e colaboradores e a cada função está
associado um conjunto de responsabilidades. Responsabilidades da função são as atividades
que, obrigatoriamente, devem ser cumpridas pelos seus ocupantes para assegurar o
cumprimento da Missão da empresa. O conhecimento dessas responsabilidades das funções
por parte dos dirigentes e colaboradores esclarece a participação de cada pessoa nas
atividades da empresa e promove a sinergia do trabalho em equipe.
JUSTIFICATIVAS (Evidências que devem ser apresentadas pela empresa para este critério).
Relatar em quais documentos as funções e responsabilidades estão descritas.
A. Não estão definidas.
B. Estão definidas informalmente.
C. Estão definidas e documentadas para algumas funções.
D. Estão definidas, documentadas para todas as funções e conhecidas por todos os colaboradores

Answer 1

Olá,

Com base no texto, podemos avaliar se as funções e responsabilidades das pessoas, dirigentes e colaboradores, estão bem definidas, visto que ele aborda a estrutura organizacional, que consequente faz a definição dos cargos e funções para todas as operações e setores da empresa.

Ou seja, partindo do princípio que há a necessidade de elaboração e estruturação de cargos e funções, tem-se que elas serão definidas e documentadas, assim, tornando-se conhecidas por todos os colaboradores.

Letra D.

Abraços!